Till senaste kommentaren

Behovsanställning

Hej, jag har en behovsanställning sedan augusti 2024, men undrar hur det kan få vara så när jag jobbar nästan 100% och hela tiden blir inplanerad nästan varje dag för en månad framåt varje gång? Trodde en behovsanställd behövde bli frågad om varje tillfälle och inte kan vara inplanerad så som jag är
mvh
Sanna

Kommentarer

  • Hej! Om du blir schemalagd nästan varje dag och långt i förväg, är det troligt att din anställning inte längre räknas som "vid behov". Då kan du ha rätt till bättre villkor enligt lagen om anställningsskydd – som uppsägningstid, sjuklön och föräldraledighet.

    Eftersom du är medlem i Transport, rekommenderar jag att du kontaktar din lokala avdelning så att de kan titta närmare på din situation:

    📍 Transport Avdelning 6 Värmland
    📞 010-480 30 06
    📧 transport.6@transport.se
    🏢 Regnvindsgatan 8, Karlstad
    👉 Mer info här

    De hjälper dig att reda ut vad som gäller i just ditt fall. Lycka till!
    Jon Wall Administratör
Inlägget är stängt för ytterligare kommentarer.